在制造业中，机器人提升生产效率的能力已经广为人知。然而，机器人的作用远不止于此。它们在创造优质工作环境方面同样发挥着重要作用，成为企业保持和吸引人才的关键。在当前这个劳动力日渐紧张的时代背景下，新一代年轻人投身制造业需要新动力，机器人成为塑造优越工作场所的关键。

沃尔沃汽车作为全球知名的瑞典汽车制造商，很早便在其生产线上广泛应用了机器人技术。一开始他们主要使用传统的大型工业机器人，这些工业机器人被设置在安全围栏内，搬运数吨重的物品。现在，沃尔沃也开始引入体积更小、灵活性更高的协作机器人，与工人直接协作。

机器人自动化通过以下三种途径

助力打造更佳的工作环境

让雇主与员工双方实现双赢

途径一

让员工做更有意义的工作

自动化的本质在于它能够承担那些单调、脏污和危险的工作。这样的技术进步使得工人们得以摆脱这些负担，投身于更具挑战性和创造性的任务，从而促进个人职业发展和角色转变。

沃尔沃的人体工程学技术专家兼研究领导Dan LämkullDan观察到，自从引入协作机器人，同事们的工作环境和职责发生了显著的积极变化。

Dan Lämkull

沃尔沃汽车公司人体工程学技术专家兼研究领导

Dan 表示：“我们正在推进一系列操作，目的是将员工从他们日常的工作职责中解放出来，引导他们转向新的职能领域，如机器人维护和检查。协作机器人能够执行复杂且要求高精度、高一致性的任务，它们能够毫无怨言地不断重复这些工作。协作机器人很快从最初的对手变成了我们工作中必不可少的工具。机器人负责重复枯燥的工作，员工只要负责操作机器人即可。“

途径二

促进工作安全

推动企业工龄多样化

沃尔沃 V90 的生产过程

自动化技术的益处不仅限于减轻体力劳动的负担，还有助于营造更加安全的工作环境，从而长期维护员工的健康。以人工码垛作业为例，工人长时间弯腰、提举和转动身体，这些动作可能引发慢性肌肉骨骼问题，如背部、颈部和上肢的伤害。

沃尔沃将协作机器人用于厂内物流和预组装站，是推动产业自动化的重要举措。在这个过程中，工人负责将生产线所需的零件，如刹车盘和卡钳，有序地放置到箱子中，并准备运送至装配线。这些零件往往重量不轻，长时间搬运无疑会给工人的身体带来压力。即便零件本身不重，频繁重复的动作和不自然的身体姿势同样可能引发肌肉骨骼问题，给工人带来身体上的不适和痛苦。

沃尔沃 C40 的生产过程

“自动化让我们获得了回报，虽然没有准确数字，但目前在我们工厂，员工病假已经有所下降。相信自动化的程度越高，员工因重复劳损患上肌肉骨骼疾病的情况会越来越少，工伤也将随之减少。”Dan强调，“汽车行业的安全不仅仅是关于驾驶员和乘客。我们公司一直秉持着这种安全文化，所做的每一件事都围绕着安全展开。”

优化工作环境，使之适应不同年龄段员工的身体状况需求，制造商能够有效地打造出一个充满支持与关怀的职场环境，激发资深员工的创造力。

途径三

提升制造业的就业魅力

全球制造业面临的主要挑战之一是越来越难以吸引劳动力——尤其是技术劳动力。一方面这是因为人口结构变化，另一方面也是因为年轻一代对制造业有负面看法。这些偏见通常基于对制造业工作安全性低、缺乏成就感以及职业成长和晋升机会不足的错误认知。

为了吸引年轻人才，企业首先要认识到不同代际对工作的期望存在差异。对于年轻员工而言，他们在选择工作时往往会考虑职业发展道路的清晰度。协作机器人的自动化技术为这一群体营造了充满活力的工作氛围。这种环境中，技术和自动化使工作变得更加现代化，富有活力，充满挑战。

协作自动化技术是沃尔沃创造辉煌，留住顶尖人才的助推器。